Heidelberger Druckmaschinen Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Ludwin Monz
Chief Executive Officer (CEO)
€1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 49.4% |
| Permanencia del CEO | 2.2yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | €2m | €900k | €39m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | €71m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €80m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €96m |
| Mar 31 2023 | €2m | €900k | €91m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ludwin($USD1.82M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado BG ($USD792.74K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ludwin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ludwin Monz (61 yo)
2.2yrs
Permanencia
€1,822,000
Compensación
Dr. Ludwin Monz, Ph D., M.B.A. has been the Chairman of Management Board at Carl Zeiss Meditec AG since October 8, 2007. Dr. Monz serves as Chief Executive Officer at Heidelberger Druckmaschinen Aktiengese...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Labor Director & Chairman of Management Board | 2.2yrs | €1.82m | sin datos | |
| CFO & Member of Management Board | 1.4yrs | €1.05m | sin datos | |
| Head of Investor Relations | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Print Media Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
| Global Head of Purchasing | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of WEIG Packaging | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Gallus | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Amperfied | no data | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HDD se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Member of Supervisory Board | 2.9yrs | €54.00k | sin datos | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | 18.8yrs | €53.00k | sin datos | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | 18.2yrs | €65.00k | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 7.1yrs | €55.00k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | 4.9yrs | €44.00k | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 3.9yrs | €68.00k | sin datos | |
| Independent Chairman of the Supervisory Board | 4.7yrs | €153.00k | sin datos | |
| Employee Representative Deputy Chairman of the Supervisory Board | 9.9yrs | €105.00k | sin datos | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 5.9yrs | €43.00k | sin datos | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 5.9yrs | €55.00k | sin datos | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | 5.9yrs | €58.00k | sin datos | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | less than a year | €32.00k | sin datos |
5.9yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HDD se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).