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KeyCorp Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de KeyCorp's es Chris Gorman , nombrado en May 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es $10.27M, compuesta por 11.7% salario y 88.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de €14.12M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 11 años, respectivamente.
Información clave
Chris Gorman
Chief Executive Officer (CEO)
US$10.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 11.7% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 11.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$716m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$729m |
| Dec 31 2023 | US$10m | US$1m | US$821m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | US$10m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2021 | US$9m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2020 | US$6m | US$928k | US$1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2019 | US$5m | US$777k | US$2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2018 | US$5m | US$700k | US$2b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2017 | US$5m | US$679k | US$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD10.27M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado BG ($USD4.52M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chris Gorman (63 yo)
4.3yrs
Permanencia
US$10,268,718
Compensación
Mr. Christopher Marrott Gorman, also known as Chris, has been Chairman and Chief Executive Officer and President at KeyCorp since May 01, 2020 and serves as its Director since September 19, 2019. He served...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 4.3yrs | US$10.27m | 0.12% $ 14.5m | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | US$2.81m | 0.013% $ 1.6m | |
| Executive VP & Chief Information Officer | 12.3yrs | US$3.13m | 0.012% $ 1.4m | |
| Chief Human Resources Officer | less than a year | US$3.66m | 0.025% $ 3.0m | |
| Head of Institutional Bank | 8yrs | US$4.47m | 0.043% $ 5.3m | |
| Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | 0.00015% $ 18.4k | |
| Director of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 3.1yrs | sin datos | 0.0060% $ 731.9k | |
| Chief Communications Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Group Head of Debt Capital Markets Origination Structuring | 40.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief of Staff & Director of Corporate Center | 12yrs | sin datos | 0.0097% $ 1.2m | |
| Head of Commercial Banking | 9.9yrs | sin datos | 0.011% $ 1.4m |
4.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KEY se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 4.9yrs | US$10.27m | 0.12% $ 14.5m | |
| Independent Director | 12.3yrs | US$295.00k | 0.0091% $ 1.1m | |
| Independent Director | 14.8yrs | US$255.00k | 0.018% $ 2.3m | |
| Independent Lead Director | 24.6yrs | US$310.00k | 0.030% $ 3.7m | |
| Independent Director | 8yrs | US$255.00k | 0.0060% $ 738.0k | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$240.00k | 0.0021% $ 252.1k | |
| Independent Director | 19.3yrs | US$280.00k | 0.013% $ 1.6m | |
| Independent Director | 14.4yrs | US$295.00k | 0.0039% $ 477.3k | |
| Independent Director | 14.1yrs | US$265.00k | 0.0037% $ 454.1k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$255.00k | 0.0015% $ 188.5k | |
| Independent Director | 10.1yrs | US$270.00k | 0.0043% $ 529.9k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$255.00k | 0.0014% $ 173.8k |
11.2yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de KEY son experimentados ( 10.8 años antigüedad media).