Bendigo Telco Dirección
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Información clave
Kevin Dole
Chief Executive Officer (CEO)
AU$301.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 90.6% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$301k | AU$273k | -AU$6m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$484k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$210k |
| Jun 30 2023 | AU$295k | AU$269k | AU$63k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$178k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$293k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$272k |
| Jun 30 2022 | AU$282k | AU$256k | AU$252k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$371k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$491k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$764k |
| Jun 30 2021 | AU$258k | AU$244k | AU$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | AU$1m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$1m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | AU$1m |
| Jun 30 2020 | AU$15k | n/a | AU$1m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | AU$1m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | AU$1m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$98k |
| Jun 30 2019 | AU$15k | n/a | -AU$1m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | AU$36k |
| Jun 30 2018 | AU$15k | n/a | AU$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kevin($USD196.09K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD298.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kevin ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Kevin Dole
3.3yrs
Permanencia
AU$301,129
Compensación
Mr. Kevin Dole serves as Head of Technology Solutions and Services at Bendigo and Adelaide Bank. Mr. Dole has been an Managing Director and Executive Director at Bendigo Telco Limited since July 2021 and S...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 8.2yrs | AU$301.13k | sin datos | |
| Non-Executive Director | no data | AU$15.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 7.2yrs | AU$15.00k | 6.62% A$ 256.9k | |
| Non-Executive Director | 7.2yrs | AU$15.00k | 0.31% A$ 12.1k | |
| Non-Executive Director | 8.2yrs | AU$15.00k | 0.29% A$ 11.2k | |
| Non-Executive Director | 5.7yrs | AU$15.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.1yrs | AU$15.00k | 1.16% A$ 45.0k |
7.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de BCT se considera experimentada (7.2 años de antigüedad promedio).