Rubicon Water Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Rubicon Water's es Bruce Rodgerson , nombrado en Jan 2010, tiene una permanencia de 14.25 años. compensación anual total es A$402.45K, compuesta por 79.2% salario y 20.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 9.59% de las acciones de la empresa, por valor de A$7.57M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 11.7 años, respectivamente.
Información clave
Bruce Rodgerson
Chief Executive Officer (CEO)
AU$402.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 79.2% |
| Permanencia del CEO | 14.8yrs |
| Participación del CEO | 9.3% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 12.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Jun 30 2023 | AU$402k | AU$319k | -AU$11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$9m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2022 | AU$338k | AU$280k | -AU$438k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$6m |
| Jun 30 2021 | AU$336k | AU$309k | AU$8m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | AU$9m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$9m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | AU$5m |
| Jun 30 2020 | AU$302k | AU$276k | AU$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD266.33K) de Bruce está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD296.08K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bruce ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Bruce Rodgerson
14.8yrs
Permanencia
AU$402,448
Compensación
Mr. Bruce Rodgerson has been a Director of Rubicon Water Limited since December 10, 2003 and its Chief Executive Officer since 2010. Previously, as Operations Manager he was responsible for the establishme...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 14.8yrs | AU$402.45k | 9.26% A$ 5.5m | |
| Executive Director | no data | AU$359.86k | 10.67% A$ 6.3m | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | sin datos | 0.012% A$ 7.1k | |
| General Manager of Technical Services | no data | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Sales | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 3.2yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RWL se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 20.8yrs | AU$402.45k | 9.26% A$ 5.5m | |
| Executive Director | 21.1yrs | AU$359.86k | 10.67% A$ 6.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | AU$110.50k | 0.24% A$ 143.3k | |
| Non-Executive Chairman | 20.8yrs | AU$120.55k | 18.33% A$ 10.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | AU$110.50k | 0.15% A$ 85.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | AU$90.41k | 0.12% A$ 73.5k |
12.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de RWL son experimentados ( 11.7 años antigüedad media).