Pureprofile Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Pureprofile's es Martin Filz , nombrado en Aug 2020, tiene una permanencia de 3.67 años. compensación anual total es A$1.07M, compuesta por 38.5% salario y 61.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.91% de las acciones de la empresa, por valor de A$708.04K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.6 años y 1.1 años, respectivamente.
Información clave
Martin Filz
Chief Executive Officer (CEO)
AU$868.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 48.0% |
| Permanencia del CEO | 4.2yrs |
| Participación del CEO | 2.9% |
| Permanencia media de la dirección | 5.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$868k | AU$417k | AU$107k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$479k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2023 | AU$1m | AU$412k | -AU$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2022 | AU$1m | AU$416k | -AU$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$195k |
| Jun 30 2021 | AU$673k | AU$327k | AU$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Martin($USD689.56K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Martin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Martin Filz
4.2yrs
Permanencia
AU$868,311
Compensación
Mr. Martin Filz serves as the Chief Executive Officer of Pureprofile Ltd since August 3, 2020 and serves as its Managing Director since September 2, 2020. He is Director of Pureprofile Ltd since September...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 4.2yrs | AU$868.31k | 2.91% A$ 775.5k | |
| COO & CFO | 6.3yrs | AU$616.01k | 0.51% A$ 134.7k | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Global Head of Marketing & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of UK/EU | 6.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of APAC Data & Insights | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director - UK/EU/US | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Global Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Global Head of Innovation & Partnerships | no data | sin datos | sin datos | |
| Global Head of Product | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Operations - UK | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Engineering - Europe | no data | sin datos | sin datos |
5.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PPL es experimentado (5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 4.1yrs | AU$868.31k | 2.91% A$ 775.5k | |
| Non-Executive Chairman | less than a year | AU$11.67k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | AU$49.63k | 1.4% A$ 373.3k | |
| Non-Executive Director | less than a year | AU$5.83k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.6yrs | AU$70.00k | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de PPL no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.