FINEOS Corporation Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de FINEOS Holdings' es Michael Kelly , nombrado en Jan 1993, tiene una permanencia de 31.25 años. compensación anual total es €454.39K, compuesta por 86% salario y 14% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.46% de las acciones de la empresa, por valor de A$2.70M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 4.5 años, respectivamente.
Información clave
Michael Kelly
Chief Executive Officer (CEO)
€392.4k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 49.8% |
Permanencia del CEO | 31.7yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | €392k | €195k | -€14m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€21m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€29m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -€36m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€31m |
Jun 30 2022 | €494k | €391k | -€26m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€19m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -€12m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€12m |
Jun 30 2021 | €441k | €381k | -€12m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€9m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -€5m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€3m |
Jun 30 2020 | €504k | €381k | -€227k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Michael($USD486.60K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD775.51K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Michael Kelly
31.7yrs
Permanencia
€392,365
Compensación
Mr. Michael Kelly founded FINEOS Corporation Holdings plc in 1993 and serves as its Chief Executive Officer. Mr. Kelly has been Director of FINEOS Corporation Holdings plc since December 12, 2018 and serve...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 31.7yrs | €392.37k | 0.46% € 2.1m | |
Chief Financial Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Information Systems | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Security & Compliance Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Sales - North America | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Product Officer | 5.7yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of EMEA | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Learning & Development | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FCL se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 5.8yrs | €392.37k | 0.46% € 2.1m | |
Independent Chairman of the Board | 5.2yrs | €59.05k | 0.037% € 171.1k | |
Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | €49.34k | 0.018% € 82.8k | |
Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | €65.54k | 0.012% € 56.9k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0089% € 41.4k |
4.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de FCL se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).