Data#3 Limited

Informe acción CHIA:DTL

Capitalización de mercado: AU$1.2b

Data#3 Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Data#3's es Brad Colledge , nombrado en Mar 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es A$893.49K, compuesta por 48.9% salario y 51.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.26% de las acciones de la empresa, por valor de A$3.19M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1 años y 4.7 años, respectivamente.

Información clave

Brad Colledge

Chief Executive Officer (CEO)

AU$893.5k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO48.9%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO0.3%
Permanencia media de la dirección1.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Brad Colledge en comparación con los beneficios de Data#3?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

AU$41m

Sep 30 2023n/an/a

AU$39m

Jun 30 2023AU$893kAU$437k

AU$37m

Mar 31 2023n/an/a

AU$36m

Dec 31 2022n/an/a

AU$35m

Sep 30 2022n/an/a

AU$33m

Jun 30 2022AU$858kAU$392k

AU$30m

Mar 31 2022n/an/a

AU$29m

Dec 31 2021n/an/a

AU$28m

Sep 30 2021n/an/a

AU$27m

Jun 30 2021AU$823kAU$381k

AU$25m

Mar 31 2021n/an/a

AU$25m

Dec 31 2020n/an/a

AU$24m

Sep 30 2020n/an/a

AU$24m

Jun 30 2020AU$941kAU$381k

AU$24m

Mar 31 2020n/an/a

AU$22m

Dec 31 2019n/an/a

AU$21m

Sep 30 2019n/an/a

AU$19m

Jun 30 2019AU$876kAU$363k

AU$18m

Mar 31 2019n/an/a

AU$18m

Dec 31 2018n/an/a

AU$18m

Sep 30 2018n/an/a

AU$16m

Jun 30 2018AU$640kAU$352k

AU$14m

Mar 31 2018n/an/a

AU$13m

Dec 31 2017n/an/a

AU$12m

Sep 30 2017n/an/a

AU$14m

Jun 30 2017AU$718kAU$335k

AU$15m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brad($USD576.26K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD1.01M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brad ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Brad Colledge

less than a year

Permanencia

AU$893,494

Compensación

Mr. Bradley Dean Colledge, also known as Brad, was Executive General Manager – Software, Infrastructure & Services at Data#3 Limited and serves as its Chief Executive Officer and Managing Director since Ma...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bradley Colledge
CEO, MD & Directorless than a yearAU$893.49k0.26%
A$ 3.0m
Mark Esler
Founder & Non-Executive Director40.3yrsAU$96.70k0.44%
A$ 5.1m
Cherie O'Riordan
Chief Financial Officer1.1yrsAU$351.92ksin datos
Michael Bowser
Executive General Manager of Operationsno dataAU$755.77k0.19%
A$ 2.2m
David Lennon
Managing Partner of Business Aspectno datasin datossin datos
Terence Bonner
General Counsel & Company Secretary19.3yrssin datossin datos
Garrett MacDonald
Chief Marketing Officerno datasin datossin datos
Tash Macknish
Chief People Officerno datasin datossin datos
John Tan
Chief Customer Officerless than a yearsin datossin datos
Jelaine Doncaster
General Manager of Software Solutionsno datasin datossin datos
Janelle Phillips
General Manager of Resourcing Servicesno datasin datossin datos

1.1yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DTL no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bradley Colledge
CEO, MD & Directorless than a yearAU$893.49k0.26%
A$ 3.0m
Mark Esler
Founder & Non-Executive Director4.8yrsAU$96.70k0.44%
A$ 5.1m
Susan Forrester
Independent Non-Executive Director2.2yrsAU$96.70k0.018%
A$ 213.0k
Leanne Muller
Independent Non-Executive Director8.3yrsAU$108.23k0.032%
A$ 380.5k
Mark Gray
Independent Non-Executive Chairman6.8yrsAU$108.23k0.022%
A$ 254.1k

4.8yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de DTL se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).