8common Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de 8common es Andrew Bond , nombrado en Sep 2019, tiene una permanencia de 5.17 años. compensación anual total es A$270.55K, compuesta por 90.1% salario y 9.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de A$9.90K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.2 años y 8.3 años, respectivamente.
Información clave
Andrew Bond
Chief Executive Officer (CEO)
AU$270.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 90.1% |
| Permanencia del CEO | 5.2yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 5.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$271k | AU$244k | -AU$3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2023 | AU$259k | AU$214k | -AU$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2022 | AU$252k | AU$207k | -AU$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2021 | AU$250k | AU$192k | -AU$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$924k |
| Jun 30 2020 | AU$278k | AU$175k | -AU$804k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$741k |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$677k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2019 | AU$232k | AU$146k | -AU$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andrew($USD175.82K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD298.27K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andrew ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Andrew Bond
5.2yrs
Permanencia
AU$270,551
Compensación
Mr. Andrew Bond serves as the Chief Executive Officer at 8common Limited since September 1, 2019 and served as its Chief Operating Officer until September 1, 2019. Mr. Bond joined 8common in August 2015 an...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 10.8yrs | AU$199.75k | 12.11% A$ 759.7k | |
| Chief Executive Officer | 5.2yrs | AU$270.55k | 0.16% A$ 9.9k | |
| Chief Operating Officer | 5.2yrs | AU$223.99k | 0.065% A$ 4.1k | |
| Chief Technology Officer | 7.7yrs | AU$209.63k | 0.16% A$ 10.1k | |
| Company Secretary | less than a year | AU$84.13k | 2.01% A$ 126.2k |
5.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8CO es experimentado (5.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 10.8yrs | AU$199.75k | 12.11% A$ 759.7k | |
| Non-Executive Director | 2.6yrs | AU$36.00k | 4.28% A$ 268.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 10.4yrs | AU$36.00k | 0.25% A$ 15.4k | |
| Independent Non Executive Director | 6.1yrs | AU$36.00k | 0.17% A$ 10.6k |
8.3yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8CO se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).