Norwood Systems Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Norwood Systems es Paul Ostergaard , nombrado en Jan 2011, tiene una permanencia de 13.83 años. compensación anual total es A$321.59K, compuesta por 73.4% salario y 26.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.94% de las acciones de la empresa, por valor de A$933.17K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.1 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Paul Ostergaard
Chief Executive Officer (CEO)
AU$321.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 73.4% |
| Permanencia del CEO | 13.8yrs |
| Participación del CEO | 5.9% |
| Permanencia media de la dirección | 9.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$322k | AU$236k | -AU$3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2023 | AU$451k | AU$289k | -AU$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2022 | AU$260k | AU$236k | -AU$1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2021 | AU$272k | AU$254k | -AU$871k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$961k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2020 | AU$294k | AU$268k | -AU$2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2019 | AU$295k | AU$270k | -AU$3m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2018 | AU$376k | AU$286k | -AU$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD207.81K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD298.48K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Paul Ostergaard
13.8yrs
Permanencia
AU$321,585
Compensación
Mr. Paul Ostergaard, B.Eng, MBA, Co-Founded Norwood Systems Limited in 2011 and serves as its Chief Executive Officer and Chairman. Mr. Ostergaard has been Managing Director of Norwood Systems Limited sinc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 13.8yrs | AU$321.59k | 5.94% A$ 933.2k | |
| GM of Enterprise & VP of Sales | 9.1yrs | AU$155.78k | 1.04% A$ 163.1k | |
| Company Secretary & CFO | 3.1yrs | sin datos | sin datos |
9.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NOR es experimentado (9.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 9.4yrs | AU$321.59k | 5.94% A$ 933.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | AU$68.00k | 26.14% A$ 4.1m | |
| Non-Executive Independent Director | 2.8yrs | AU$75.63k | 0.54% A$ 85.2k | |
| Non-Executive Independent Director | 2.8yrs | AU$75.63k | 0.053% A$ 8.3k |
2.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de NOR no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.