ActivePort Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de ActivePort Group's es Peter Charles Christie , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 4.5 años. compensación anual total es A$278.78K, compuesta por 90.2% salario y 9.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 14.28% de las acciones de la empresa, por valor de A$4.08M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Peter Charles Christie
Chief Executive Officer (CEO)
AU$278.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 90.2% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 14.3% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$149k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2023 | AU$279k | AU$251k | -AU$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Jun 30 2022 | AU$360k | AU$240k | -AU$7m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2021 | AU$263k | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2020 | AU$197k | n/a | -AU$559k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD179.80K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Peter Charles Christie
less than a year
Permanencia
AU$278,775
Compensación
Mr. Peter Alister Charles Christie is Executive Chairman & Interim CEO of ActivePort Group Ltd from April 28, 2023. He was an Executive Chairman at ActivePort Group Ltd until April 28, 2023. He was Non-Exe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & Interim CEO | less than a year | AU$278.78k | 14.28% A$ 3.8m | |
| CTO & Director | 3.3yrs | AU$321.95k | 3.39% A$ 893.6k | |
| Head of Global Sales | 2.8yrs | AU$231.77k | sin datos | |
| Executive Director | 2.3yrs | AU$232.75k | 1.37% A$ 361.6k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Marketing Manager | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ATV se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & Interim CEO | 4.5yrs | AU$278.78k | 14.28% A$ 3.8m | |
| CTO & Director | less than a year | AU$321.95k | 3.39% A$ 893.6k | |
| Executive Director | 2.6yrs | AU$232.75k | 1.37% A$ 361.6k | |
| Independent Non Executive Director | 4.4yrs | AU$60.17k | 0.92% A$ 243.0k |
3.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de ATV se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).