Pivotal Systems Dirección
Dirección controles de criterios 0/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Kevin Hill
Chief Executive Officer (CEO)
US$760.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 47.4% |
Permanencia del CEO | 1.4yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
Dec 31 2022 | US$760k | US$360k | -US$15m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kevin($USD760.00K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD298.27K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Kevin con los resultados de la empresa.
CEO
Kevin Hill
1.4yrs
Permanencia
US$760,001
Compensación
Mr. Kevin Hill is Chief Executive Officer & Executive Director of Pivotal Systems Corporation from June 01, 2022. He was Chief Operating Officer of Pivotal Systems Corporation from June 01, 2020 to June 01...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.4yrs | US$760.00k | sin datos | |
President | less than a year | US$430.98k | 1.86% A$ 14.3k | |
Non-Executive Director | 11.8yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
Founding Member of Scientific Advisory Board | 2.2yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de PVS no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.