Accent Group Limited

Informe acción CHIA:AX1

Capitalización de mercado: AU$1.4b

Accent Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Accent Group es Daniel Agostinelli , nombrado en Mar 2018, tiene una permanencia de 6.67 años. compensación anual total es A$1.40M, compuesta por 109.4% salario y -9.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.55% de las acciones de la empresa, por valor de A$49.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 1.7 años, respectivamente.

Información clave

Daniel Agostinelli

Chief Executive Officer (CEO)

AU$1.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO109.4%
Permanencia del CEO6.7yrs
Participación del CEO3.6%
Permanencia media de la dirección2.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Daniel Agostinelli en comparación con los beneficios de Accent Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024AU$1mAU$2m

AU$60m

Mar 31 2024n/an/a

AU$66m

Dec 31 2023n/an/a

AU$73m

Sep 30 2023n/an/a

AU$81m

Jul 02 2023AU$4mAU$1m

AU$89m

Apr 02 2023n/an/a

AU$82m

Jan 01 2023n/an/a

AU$75m

Oct 01 2022n/an/a

AU$53m

Jun 26 2022AU$3mAU$1m

AU$31m

Mar 26 2022n/an/a

AU$35m

Dec 26 2021n/an/a

AU$39m

Sep 26 2021n/an/a

AU$58m

Jun 27 2021AU$4mAU$1m

AU$77m

Mar 27 2021n/an/a

AU$76m

Dec 27 2020n/an/a

AU$75m

Sep 27 2020n/an/a

AU$65m

Jun 28 2020n/an/a

AU$56m

Mar 28 2020n/an/a

AU$55m

Dec 29 2019n/an/a

AU$55m

Sep 29 2019n/an/a

AU$55m

Jun 30 2019AU$3mAU$1m

AU$54m

Mar 31 2019n/an/a

AU$52m

Dec 30 2018n/an/a

AU$51m

Sep 30 2018n/an/a

AU$47m

Jul 01 2018AU$2mAU$916k

AU$44m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD912.91K) de Daniel está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD1.09M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Daniel ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Daniel Agostinelli

6.7yrs

Permanencia

AU$1,399,219

Compensación

Mr. Daniel John Agostinelli has been an Interim Divisional CEO for Accent Vertical & Apparel Brands at Accent Group Limited since April 2022. He has been Chief Executive Officer of Accent Group Limited (fo...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Daniel Agostinelli
Group CEO6.7yrsAU$1.40m3.55%
A$ 49.6m
Matthew Durbin
Group CFO & COO and Joint Company Secretary6.9yrsAU$594.36k0.41%
A$ 5.7m
Matt Hapgood
Divisional CEO of Accent Distributed Brands2.6yrsAU$118.80ksin datos
Michael Hapgood
Co-Founder & Non-Executive Directorno dataAU$113.76k1.33%
A$ 18.5m
James Anderson
Chief Information Officerless than a yearsin datossin datos
Nicole Nuttall
General Counsel & Joint Company Secretaryless than a yearsin datossin datos
Steve Cohen
Divisional CEO of Accent Retail Brands2.6yrssin datossin datos
Ben Hapgood
Country CEO for New Zealand2.6yrssin datossin datos
Kirsty Spark
Company Secretary1.7yrssin datossin datos

2.6yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AX1 se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Daniel Agostinelli
Group CEO9.5yrsAU$1.40m3.55%
A$ 49.6m
Michael Hapgood
Co-Founder & Non-Executive Director9.5yrsAU$113.76k1.33%
A$ 18.5m
David Gordon
Independent Non-Executive Chairman18.1yrsAU$297.00k0.46%
A$ 6.4m
David Forsey
Independent Non-Executive Directorno datasin datossin datos
Donna Player
Independent Non-Executive Director7yrsAU$118.80k0.0088%
A$ 123.4k
Lawrence Myers
Independent Non-Executive Directorless than a yearAU$73.30k0.21%
A$ 3.0m
Anne Loveridge
Independent Non-Executive Directorless than a yearAU$85.87k0.0053%
A$ 74.1k
Nick Simkins
Non-Executive Independent Director1.7yrssin datossin datos
Ade Adebayo
Directorless than a yearsin datossin datos

1.7yrs

Permanencia media

62.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de AX1 no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.