Immutep Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Immutep es Marc Voigt , nombrado en Nov 2012, tiene una permanencia de 10.33 años. compensación anual total es A$1.06M, compuesta por 44.8% salario y 55.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.78% de las acciones de la empresa, por valor de A$3.21M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.9 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Marc Voigt
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 44.8% |
Permanencia del CEO | 12yrs |
Participación del CEO | 0.8% |
Permanencia media de la dirección | 6.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$1m | AU$477k | -AU$43m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$42m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$41m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$40m |
Jun 30 2023 | AU$1m | AU$440k | -AU$40m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$38m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$37m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$34m |
Jun 30 2022 | AU$943k | AU$428k | -AU$32m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$29m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$26m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$28m |
Jun 30 2021 | AU$995k | AU$409k | -AU$30m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$29m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$27m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$20m |
Jun 30 2020 | AU$926k | AU$411k | -AU$13m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$15m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$16m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$17m |
Jun 30 2019 | AU$837k | AU$399k | -AU$18m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$18m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$17m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$15m |
Jun 30 2018 | AU$1m | AU$401k | -AU$13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD694.00K) de Marc está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD708.27K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Marc ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Marc Voigt (51 yo)
12yrs
Permanencia
AU$1,064,669
Compensación
Mr. Marc Voigt has been the Chief Executive Officer of Immutep Limited (formerly, Prima BioMed Ltd) since July 9, 2014. Mr. Voigt has been an Executive Director of Immutep Limited since July 9, 2014. He se...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD | 12yrs | AU$1.06m | 0.78% A$ 3.2m | |
COO, General Counsel & Joint Company Secretary | 12.1yrs | AU$565.23k | 0.18% A$ 760.2k | |
Chief Scientific Officer & Executive Director | 9.9yrs | AU$864.44k | 0.61% A$ 2.5m | |
Chief Medical Officer | 1.5yrs | AU$955.82k | sin datos | |
Senior Vice President of Regulatory & Strategy | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
6.9yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IMM es experimentado (6.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD | 10.3yrs | AU$1.06m | 0.78% A$ 3.2m | |
Chief Scientific Officer & Executive Director | 2.2yrs | AU$864.44k | 0.61% A$ 2.5m | |
Independent Non-Executive Chairman | 11.5yrs | AU$163.52k | 0.077% A$ 317.3k | |
Independent Non-Executive Deputy Chairman | 10.8yrs | AU$138.71k | 0.25% A$ 1.0m | |
Chairman of Clinical Advisory Board | 7.4yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Clinical Advisory Board | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Clinical Advisory Board | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.6yrs | AU$144.76k | sin datos | |
Member of Clinical Advisory Board | 7.4yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Clinical Advisory Board | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Clinical Advisory Board | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de IMM no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.