Immutep Limited

Informe acción CHIA:IMM

Capitalización de mercado: AU$517.1m

Immutep Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Immutep's es Marc Voigt , nombrado en Nov 2012, tiene una permanencia de 11.42 años. compensación anual total es A$1.11M, compuesta por 39.5% salario y 60.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.95% de las acciones de la empresa, por valor de A$3.99M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.3 años y 1.9 años, respectivamente.

Información clave

Marc Voigt

Chief Executive Officer (CEO)

AU$1.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO39.5%
Permanencia del CEO11.5yrs
Participación del CEO0.9%
Permanencia media de la dirección6.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Marc Voigt en comparación con los beneficios de Immutep?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

-AU$41m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$40m

Jun 30 2023AU$1mAU$440k

-AU$40m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$38m

Dec 31 2022n/an/a

-AU$37m

Sep 30 2022n/an/a

-AU$34m

Jun 30 2022AU$943kAU$428k

-AU$32m

Mar 31 2022n/an/a

-AU$29m

Dec 31 2021n/an/a

-AU$26m

Sep 30 2021n/an/a

-AU$28m

Jun 30 2021AU$995kAU$409k

-AU$30m

Mar 31 2021n/an/a

-AU$29m

Dec 31 2020n/an/a

-AU$27m

Sep 30 2020n/an/a

-AU$20m

Jun 30 2020AU$926kAU$411k

-AU$13m

Mar 31 2020n/an/a

-AU$15m

Dec 31 2019n/an/a

-AU$16m

Sep 30 2019n/an/a

-AU$17m

Jun 30 2019AU$837kAU$399k

-AU$18m

Mar 31 2019n/an/a

-AU$18m

Dec 31 2018n/an/a

-AU$17m

Sep 30 2018n/an/a

-AU$15m

Jun 30 2018AU$1mAU$401k

-AU$13m

Mar 31 2018n/an/a

-AU$12m

Dec 31 2017n/an/a

-AU$10m

Sep 30 2017n/an/a

-AU$9m

Jun 30 2017AU$668kAU$329k

-AU$9m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD718.56K) de Marc está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD625.62K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Marc ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Marc Voigt (50 yo)

11.5yrs

Permanencia

AU$1,114,122

Compensación

Mr. Marc Voigt has been the Chief Executive Officer of Immutep Limited (formerly, Prima BioMed Ltd) since July 9, 2014. Mr. Voigt has been an Executive Director of Immutep Limited since July 9, 2014. He se...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Marc Voigt
CEO, MD11.5yrsAU$1.11m0.95%
A$ 4.9m
Deanne Miller
COO, General Counsel & Joint Company Secretary11.6yrsAU$595.80k0.27%
A$ 1.4m
Frederic Triebel
Chief Scientific Officer & Executive Director9.4yrsAU$744.24k0.74%
A$ 3.8m
Christian Mueller
Senior Vice President of Regulatory & Strategyless than a yearsin datossin datos
Florian Vogl
Chief Medical Officerless than a yearsin datossin datos
Indira Naidu
Joint Company Secretary3.3yrssin datossin datos

6.4yrs

Permanencia media

50yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IMM es experimentado (6.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Marc Voigt
CEO, MD9.8yrsAU$1.11m0.95%
A$ 4.9m
Frederic Triebel
Chief Scientific Officer & Executive Director1.7yrsAU$744.24k0.74%
A$ 3.8m
Russell Howard
Independent Non-Executive Chairman11yrsAU$171.99k0.094%
A$ 484.3k
Pete Meyers
Independent Non-Executive Deputy Chairman10.3yrsAU$192.28k0.28%
A$ 1.4m
Martine Piccart
Chairman of Clinical Advisory Board6.9yrssin datossin datos
Scott Antonia
Member of Clinical Advisory Board2yrssin datossin datos
Leisha Emens
Member of Clinical Advisory Board2yrssin datossin datos
Elisabeth Boyce
Non-Executive Director1.1yrsAU$62.32ksin datos
Salah-Eddin Al-Batran
Member of Clinical Advisory Board6.9yrssin datossin datos
Martin Forster
Member of Clinical Advisory Board2yrssin datossin datos
Hans Wildiers
Member of Clinical Advisory Board2yrssin datossin datos
Anne Anderson
Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

2.0yrs

Permanencia media

60.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de IMM no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.