Tryptamine Therapeutics Dirección
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El CEO de Tryptamine Therapeutics es Jason Carroll , nombrado en Oct 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es A$1.39M, compuesta por 16.6% salario y 83.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.92% de las acciones de la empresa, por valor de A$1.68M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Jason Carroll
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 16.6% |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | 2.9% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$1m | AU$230k | -AU$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jason($USD906.50K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD298.50K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Jason con los resultados de la empresa.
CEO
Jason Carroll
1.1yrs
Permanencia
AU$1,390,655
Compensación
Mr. Jason Carroll serves as Chief Executive Officer of Tryptamine Therapeutics Inc. since October 01, 2023 and serves as its Managing Director since 2024 and has been its Executive Director since May 01, 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | 1.1yrs | AU$1.39m | 2.92% A$ 1.7m | |
| President & Chief Scientific Officer | 4yrs | AU$483.96k | sin datos | |
| Founder & MD | no data | AU$62.79k | 15.58% A$ 9.0m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TYP no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | less than a year | AU$1.39m | 2.92% A$ 1.7m | |
| Member of Scientific Advisory Board | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | AU$37.98k | 0.13% A$ 75.5k | |
| Non-Executive Director | no data | sin datos | 0.94% A$ 540.0k | |
| Independent Non Executive Director | 2.5yrs | AU$42.25k | 0.49% A$ 281.3k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 1.4yrs | AU$15.00k | 0.16% A$ 90.0k | |
| Member of Scientific Advisory Board | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Scientific Advisory Board | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TYP no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.