OncoSil Medical Dirección
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El CEO de OncoSil Medical's es Nigel Lange , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. compensación anual total es A$638.57K, compuesta por 60.8% salario y 39.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.32% de las acciones de la empresa, por valor de A$43.31K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Nigel Lange
Chief Executive Officer (CEO)
AU$638.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.8% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
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Dec 04
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Jun 30 2023 | AU$639k | AU$388k | -AU$11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Jun 30 2022 | AU$608k | AU$388k | -AU$11m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Jun 30 2021 | AU$964k | AU$359k | -AU$10m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nigel($USD411.85K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nigel ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Nigel Lange
3.3yrs
Permanencia
AU$638,572
Compensación
Mr. Nigel Lange serves as Chief Executive officer, Managing Director and Director of OncoSil Medical Limited since January 21, 2021. He served as President of EMEA at OncoSil Medical Limited since May 2020...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 3.3yrs | AU$638.57k | 0.32% A$ 36.1k | |
| CFO & Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Medical Affairs | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OSL se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 3.3yrs | AU$638.57k | 0.32% A$ 36.1k | |
| Chairman of the Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de OSL no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.