Amplia Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Amplia Therapeutics' es Chris Burns , nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es A$1.53M, compuesta por 7% salario y 93% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.3% de las acciones de la empresa, por valor de A$164.31K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 5 años, respectivamente.
Información clave
Chris Burns
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.0% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 1.3% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
We Think Amplia Therapeutics (ASX:ATX) Needs To Drive Business Growth Carefully
Jan 13
Companies Like Amplia Therapeutics (ASX:ATX) Are In A Position To Invest In Growth
Apr 28Amplia Therapeutics Limited (ASX:ATX) Insiders Increased Their Holdings
Feb 28Companies Like Amplia Therapeutics (ASX:ATX) Are In A Position To Invest In Growth
Jan 06
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Mar 31 2023 | AU$2m | AU$106k | -AU$6m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Mar 31 2022 | AU$22k | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Mar 31 2021 | AU$20k | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Mar 31 2020 | AU$20k | n/a | -AU$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD984.11K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Chris Burns (58 yo)
1.3yrs
Permanencia
AU$1,525,859
Compensación
Dr. Christopher J. Burns, also known as Chris, B.Sc. (Hons), Ph.D. FRACI FRSC, GAICD, serves as the CEO of MetabloQ Pty Ltd. Dr. Burns served as an Independent Non-Executive Director of Amplia Therapeutics...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 1.3yrs | AU$1.53m | 1.3% A$ 164.3k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 10.5yrs | AU$113.95k | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ATX no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 5.9yrs | AU$1.53m | 1.3% A$ 164.3k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.9yrs | AU$97.37k | 1.55% A$ 196.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 8.6yrs | AU$69.52k | 0.86% A$ 108.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | AU$69.52k | 1.04% A$ 131.7k | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.3yrs | sin datos | 1.14% A$ 144.0k | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 4.2yrs | sin datos | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ATX se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).