SKY Network Television Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
SKY Network Television's El consejero delegado es Sophie Moloney , nombrado en Dec 2020, tiene un mandato de 3.08 años. la remuneración anual total es NZ$1.15M , compuesta por 84.1% salario y 15.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.15% de las acciones de la empresa, por valor de A$564.95K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 2 años y 4 años respectivamente.
Información clave
Sophie Moloney
Chief Executive Officer (CEO)
NZ$1.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 84.1% |
Permanencia del CEO | 3.3yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | NZ$54m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | NZ$52m |
Jun 30 2023 | NZ$1m | NZ$969k | NZ$51m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NZ$55m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | NZ$60m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NZ$61m |
Jun 30 2022 | NZ$1m | NZ$933k | NZ$62m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NZ$47m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | NZ$33m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NZ$38m |
Jun 30 2021 | NZ$1m | NZ$544k | NZ$44m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Sophie ($USD705.49K) es aproximadamente el promedio para empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD641.34K).
Compensación vs. Ingresos: Sophieha sido coherente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Sophie Moloney
3.3yrs
Permanencia
NZ$1,152,208
Compensación
Ms. Sophie Moloney serves as the Chief Executive Officer at SKY Network Television Limited since December 01, 2020. She served as the Chief Commercial Officer at SKY Network Television Limited since 2020 u...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 3.3yrs | NZ$1.15m | 0.18% NZ$ 660.8k | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Operations & People Officer | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary & Head of Legal | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Corporate Affairs Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Content & Commercial Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Customer Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Media and Data Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: SKTEl equipo directivo de la empresa se considera experimentado (2 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman | 4.6yrs | NZ$213.32k | 0.46% NZ$ 1.7m | |
Independent Director | 4.6yrs | NZ$125.00k | sin datos | |
Independent Deputy Chair | 4yrs | NZ$159.82k | 0.015% NZ$ 56.1k | |
Independent Director | 6.6yrs | NZ$116.32k | 0.089% NZ$ 329.9k | |
Independent Director | 1.1yrs | NZ$35.00k | 0.0086% NZ$ 31.7k | |
Independent Director | 2.1yrs | NZ$114.33k | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
70yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SKT se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).