oOh!media Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
oOh!media's El consejero delegado es Cathy O'Connor , nombrado en Jan 2021, tiene un mandato de 3.08 años. la remuneración anual total es A$2.05M , compuesta por 63.8% salario y 36.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.01% de las acciones de la empresa, por valor de A$87.07K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 2.7 años y 4.3 años respectivamente.
Información clave
Cathy O'Connor
Chief Executive Officer (CEO)
AU$2.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 62.0% |
Permanencia del CEO | 3.3yrs |
Participación del CEO | 0.06% |
Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | AU$2m | AU$1m | AU$35m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$33m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | AU$32m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$32m |
Dec 31 2022 | AU$2m | AU$1m | AU$32m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$18m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | AU$5m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
Dec 31 2021 | AU$2m | AU$1m | -AU$10m |
Compensación vs. Mercado: Cathy($USD1.38M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD980.68K).
Compensación vs. Ingresos: Cathyha sido coherente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Cathy O'Connor
3.3yrs
Permanencia
AU$2,100,929
Compensación
Ms. Catherine O'Connor, also known as Cathy, serves as Chief Executive Officer of oOh media Ltd. since January 1, 2021 and has been its Managing Director since January 11, 2021 and its Executive Director....
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Executive Director | 3.3yrs | AU$2.10m | 0.058% A$ 520.7k | |
CFO & Joint Company Secretary | 1.7yrs | AU$700.11k | 0.025% A$ 219.3k | |
Chief Technology & Information Officer | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
General Counsel | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Content | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People & Culture Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Commercial Operating Officer | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Revenue & Growth Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Strategy & Transformation Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: OMLEl equipo directivo de la empresa se considera experimentado (2.5 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Executive Director | no data | AU$2.10m | 0.058% A$ 520.7k | |
Independent Non-Executive Director | 4.6yrs | AU$176.50k | 0.030% A$ 264.8k | |
Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | AU$193.47k | 0.044% A$ 392.3k | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | AU$157.50k | 0.023% A$ 203.9k | |
Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | AU$153.00k | 0.017% A$ 155.7k | |
Independent Non Executive Chairman | 9.4yrs | AU$244.91k | 0.074% A$ 657.6k | |
Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | AU$180.33k | 0.028% A$ 248.2k |
4.5yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OML se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).