Western Mines Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Western Mines Group es Caedmon Marriott , nombrado en Mar 2021, tiene una permanencia de 3.67 años. compensación anual total es A$274.60K, compuesta por 84.1% salario y 15.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.64% de las acciones de la empresa, por valor de A$589.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Caedmon Marriott
Chief Executive Officer (CEO)
AU$274.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 84.1% |
| Permanencia del CEO | 3.7yrs |
| Participación del CEO | 3.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$275k | AU$231k | -AU$1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2023 | AU$384k | AU$221k | -AU$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$980k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2022 | AU$344k | AU$210k | -AU$1m |
| Jun 30 2021 | AU$373k | AU$62k | -AU$774k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Caedmon($USD182.10K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD304.34K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Caedmon ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Caedmon Marriott
3.7yrs
Permanencia
AU$274,601
Compensación
Dr. Caedmon Samuel Marriott M.A., M.S., Ph D., serves as Managing Director and Director at Western Mines Group Ltd. since March 26, 2021.Mr. Marriott had been a Non-Executive Director of Golden Mile Resou...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 3.7yrs | AU$274.60k | 3.64% A$ 589.0k | |
| Technical Director & Director | 2.2yrs | AU$166.16k | 0.64% A$ 103.3k | |
| Exploration Manager | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WMG se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 3.7yrs | AU$274.60k | 3.64% A$ 589.0k | |
| Technical Director & Director | 2.2yrs | AU$166.16k | 0.64% A$ 103.3k | |
| Non-Executive Chairman | 4.1yrs | AU$62.22k | 0.58% A$ 93.2k | |
| Non-Executive Director | 4yrs | AU$48.84k | 4.93% A$ 798.0k |
3.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de WMG se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).