Terra Metals Dirección
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El CEO de Terra Metals' es Thomas Line, nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. posee directamente un 0.59% de las acciones de la empresa, con un valor de A$94.53K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.9 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Thomas Line
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Thomas Line
1.3yrs
Permanencia
Mr. Thomas Walter Line serves as Chief Executive Officer, Managing Director and Director at Terra Metals Limited (formerly known as GCX Metals Limited) since October 30, 2023. He was Chief Executive Office...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 1.3yrs | sin datos | 0.59% A$ 105.0k | |
| CFO & Company Secretary | 10.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Geochemist | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Geologist | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Financial Controller | no data | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TM1 no se considera experimentado ( 0.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | less than a year | sin datos | 0.59% A$ 105.0k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 10.6yrs | AU$39.78k | 3.38% A$ 600.0k | |
| Non-Executive Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.9yrs | AU$33.15k | 2.37% A$ 420.0k | |
| Non-Executive Director | 1.9yrs | AU$30.00k | 0.68% A$ 120.0k |
1.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de TM1 no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.