St Barbara Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de St Barbara es Andrew Strelein , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es A$1.33M, compuesta por 37% salario y 63% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de A$502.50K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 1.2 años, respectivamente.
Información clave
Andrew Strelein
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 37.0% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$1m | AU$493k | -AU$54m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$95m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$136m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$321m |
| Jun 30 2023 | AU$756k | AU$495k | -AU$507m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$682m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$468m |
| Jun 30 2022 | AU$702k | AU$463k | -AU$255m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD862.41K) de Andrew está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD705.84K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andrew ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Andrew Strelein
1.3yrs
Permanencia
AU$1,330,876
Compensación
Mr. Andrew Strelein is MD, CEO & Director of St Barbara Limited from July 01, 2023. He joined the St Barbara Limited in July 2021. He was Chief Development Officer of St Barbara Limited from July 26, 2021...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 1.3yrs | AU$1.33m | 0.17% A$ 502.5k | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | AU$860.71k | 0.0017% A$ 5.1k | |
| General Manager of Business Development & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Company Secretary | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SBM no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 1.3yrs | AU$1.33m | 0.17% A$ 502.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 9.5yrs | AU$180.00k | 0.0079% A$ 23.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | AU$83.82k | 0.011% A$ 33.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | AU$82.90k | 0.0043% A$ 13.1k |
1.2yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SBM no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.