Renascor Resources Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Renascor Resources es David Christensen , nombrado en May 2010, tiene una permanencia de 14.5 años. compensación anual total es A$1.18M, compuesta por 40.9% salario y 59.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.28% de las acciones de la empresa, por valor de A$2.15M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.4 años y 14.1 años, respectivamente.
Información clave
David Christensen
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 40.9% |
| Permanencia del CEO | 14.5yrs |
| Participación del CEO | 1.3% |
| Permanencia media de la dirección | 6.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 14.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$1m | AU$484k | AU$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$1m |
| Jun 30 2023 | AU$1m | AU$466k | AU$425k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$308k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2022 | AU$444k | AU$382k | -AU$1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2021 | AU$372k | AU$297k | -AU$877k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$787k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$697k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$885k |
| Jun 30 2020 | AU$391k | AU$270k | -AU$1m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2019 | AU$488k | AU$274k | -AU$1m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2018 | AU$312k | AU$274k | -AU$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD770.34K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD298.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Christensen
14.5yrs
Permanencia
AU$1,181,783
Compensación
Mr. David E. Christensen serves as the Managing Director and Director at Renascor Resources Limited since May 05, 2010. Mr. Christensen is an experienced mining executive, with recent successful experience...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 14.5yrs | AU$1.18m | 1.28% A$ 2.1m | |
| CFO & Joint Company Secretary | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 6.4yrs | AU$120.12k | sin datos |
6.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RNU es experimentado (6.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 14.5yrs | AU$1.18m | 1.28% A$ 2.1m | |
| Non-Executive Director | less than a year | AU$2.15k | 0.0098% A$ 16.5k | |
| Non-Executive Director | 14.2yrs | AU$98.00k | 1.87% A$ 3.1m | |
| Non-Executive Chairman | 8.3yrs | AU$139.46k | 1.96% A$ 3.3m | |
| Non-Executive Director | 14.1yrs | AU$97.62k | sin datos |
14.1yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de RNU son experimentados ( 14.1 años antigüedad media).