Rimfire Pacific Mining Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Rimfire Pacific Mining's es David Hutton , nombrado en Jun 2022, tiene una permanencia de 1.83 años. compensación anual total es A$347.06K, compuesta por 49.9% salario y 50.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.14% de las acciones de la empresa, por valor de A$107.29K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
David Hutton
Chief Executive Officer (CEO)
AU$305.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.3% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$306k | AU$184k | -AU$1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2023 | AU$347k | AU$173k | -AU$814k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$727k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$640k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$777k |
| Jun 30 2022 | AU$234k | AU$88k | -AU$913k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD210.94K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD313.13K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Hutton
2.3yrs
Permanencia
AU$305,688
Compensación
Mr. David James Hutton, BSc, serves as Managing Director & Chief Executive Officer of Rimfire Pacific Mining Limited since June 15, 2022. He is a Non Executive Director of Nimrod Resources Limited. He serv...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | 2.3yrs | AU$305.69k | 0.14% A$ 97.8k | |
| CFO & Alternate Director | 7.4yrs | AU$246.14k | 0.32% A$ 226.5k | |
| Exploration Manager | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RIM se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | 3yrs | AU$305.69k | 0.14% A$ 97.8k | |
| CFO & Alternate Director | 2.2yrs | AU$246.14k | 0.32% A$ 226.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.6yrs | AU$62.31k | 0.86% A$ 611.4k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 8.3yrs | AU$101.13k | 1.51% A$ 1.1m | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de RIM no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.