Prodigy Gold NL

Informe acción CHIA:PRX

Capitalización de mercado: AU$4.2m

Prodigy Gold Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Mark Edwards

Chief Executive Officer (CEO)

AU$370.5k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO87.7%
Permanencia del CEO2.4yrs
Participación del CEO0.4%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Mark Edwards en comparación con los beneficios de Prodigy Gold?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024AU$371kAU$325k

-AU$10m

Mar 31 2024n/an/a

-AU$11m

Dec 30 2023n/an/a

-AU$11m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$8m

Jun 30 2023AU$379kAU$325k

-AU$5m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$5m

Dec 31 2022n/an/a

-AU$6m

Sep 30 2022n/an/a

-AU$7m

Jun 30 2022AU$60kn/a

-AU$8m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD244.67K) de Mark está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Mark Edwards

2.4yrs

Permanencia

AU$370,541

Compensación

Mr. Mark Edwards, BSc (Geol), MAusIMM (CP), MBA, MAICD, MAIG, FAusIMM, serves as Managing Director & Executive Director at Prodigy Gold NL since May 01, 2022. He serves as General Manager of Exploration &...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark Edwards
MD & Executive Director2.4yrsAU$370.54k0.40%
A$ 16.9k
Gerard Joseph McMahon
Independent Non Executive Chairman2.9yrsAU$62.16ksin datos
Neale Edwards
Non Executive Director2.9yrsAU$31.08k0.11%
A$ 4.7k
Brett Smith
Non-Executive Director8.4yrsAU$31.08k0.094%
A$ 4.0k

2.9yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de PRX no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.