Magnetite Mines Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Magnetite Mines es Tim Dobson , nombrado en Aug 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es A$807.81K, compuesta por 61.9% salario y 38.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.13% de las acciones de la empresa, por valor de A$175.76K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Tim Dobson
Chief Executive Officer (CEO)
AU$807.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 61.9% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 1.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$808k | AU$500k | -AU$5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2023 | AU$1m | AU$442k | -AU$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD525.47K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.98K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tim Dobson
2.3yrs
Permanencia
AU$807,807
Compensación
Mr. Timothy Leigh Dobson, also known as Tim, BAppSc, MAusIMM, GAICD, FAusIMM, has been Chief Executive Officer at Magnetite Mines Limited since August 23, 2022 and serves as its MD & Director since Septemb...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 2.3yrs | AU$807.81k | 1.13% A$ 175.8k | |
| CFO & Joint Company Secretary | 1.2yrs | AU$331.17k | 0.022% A$ 3.4k | |
| Director of Sustainability | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary & Financial Controller | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MGT no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | less than a year | AU$807.81k | 1.13% A$ 175.8k | |
| Non-Executive Director | 2.8yrs | AU$162.23k | 0.087% A$ 13.5k | |
| Non-Executive Director | 2.4yrs | AU$126.32k | 0.057% A$ 8.9k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.8yrs | AU$111.00k | 1.01% A$ 156.9k | |
| Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$109.02k | 0.13% A$ 20.9k | |
| Non-Executive Director | 8.9yrs | AU$106.63k | 2.37% A$ 368.7k |
2.6yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MGT no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.