Leo Lithium Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Leo Lithium es Simon Hay , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es A$1.41M, compuesta por 44.5% salario y 55.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.096% de las acciones de la empresa, por valor de A$582.51K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.9 años y 1.7 años, respectivamente.
Información clave
Simon Hay
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 44.5% |
| Permanencia del CEO | 1.9yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -AU$9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$29m |
| Dec 31 2022 | AU$1m | AU$628k | AU$66m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD931.67K) de Simon está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD919.58K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Simon con los resultados de la empresa.
CEO
Simon Hay (56 yo)
1.9yrs
Permanencia
AU$1,412,316
Compensación
Mr. Simon Hay, BSc (Hons), MAppSc, Grad Dip, MAICD, has been the Chief Executive Officer, Managing Director and Director of Leo Lithium Limited since January 10, 2022. He is President of International Busi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 1.9yrs | AU$1.41m | 0.096% A$ 582.5k | |
| Project Director | 1.5yrs | AU$322.94k | 0.0080% A$ 48.3k | |
| Company Secretary & CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Business Development & Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Manager of Human Resource | no data | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Geology & Exploration | no data | sin datos | sin datos | |
| General Manager of ESG | less than a year | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LLL no se considera experimentado ( 0.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 1.9yrs | AU$1.41m | 0.096% A$ 582.5k | |
| Lead Independent Director | 1.7yrs | AU$162.80k | 0.0035% A$ 21.0k | |
| Non-Executive Director | less than a year | AU$190.26k | 0.017% A$ 103.5k | |
| Non Executive Chairman | 1.1yrs | AU$43.58k | 0.029% A$ 176.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | AU$154.52k | 0.67% A$ 4.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$158.66k | 0.073% A$ 441.2k |
1.7yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LLL no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.