Green Technology Metals Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Green Technology Metals es Cameron Henry , nombrado en Jul 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es A$741.11K, compuesta por 44.2% salario y 55.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.29% de las acciones de la empresa, por valor de A$895.47K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Cameron Henry
Chief Executive Officer (CEO)
AU$741.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 44.2% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 3.3% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$741k | AU$327k | -AU$7m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$9m |
| Jun 30 2023 | AU$334k | n/a | -AU$9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Jun 30 2022 | AU$304k | n/a | -AU$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Cameron($USD481.90K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.81K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Cameron ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Cameron Henry
less than a year
Permanencia
AU$741,109
Compensación
Mr. Cameron David Henry is Senior Technical Advisor & Member of Advisory Board at Lithium Royalty Corp. He serves as Executive General Manager of Primero Group at NRW Holdings Limited since February 17, 20...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive DIrector | less than a year | AU$741.11k | 3.29% A$ 895.5k | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 3.5yrs | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GT1 no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive DIrector | 3.7yrs | AU$741.11k | 3.29% A$ 895.5k | |
| Chairman | 3.5yrs | AU$72.15k | 2.16% A$ 586.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | AU$49.95k | 0.39% A$ 105.0k | |
| Non-Executive Director | 3.8yrs | AU$99.08k | 10.37% A$ 2.8m |
3.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de GT1 se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).