Greenstone Resources Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Greenstone Resources' es Chris Hansen , nombrado en May 2021, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es A$537.96K, compuesta por 46.5% salario y 53.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.74% de las acciones de la empresa, por valor de A$132.29K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Chris Hansen
Chief Executive Officer (CEO)
AU$538.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 46.5% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2023 | AU$538k | AU$250k | -AU$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2022 | AU$344k | AU$227k | -AU$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2021 | AU$290k | AU$29k | -AU$848k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD350.03K) de Chris está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD292.58K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Chris Hansen
3.1yrs
Permanencia
AU$537,957
Compensación
Mr. Christopher Hansen, also known as Chris, BSc Geology; MSc Mineral Economics, was Non-Executive Director of Tempus Resources Limited since November 29, 2023 until February 14, 2024. He serves as the Chi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 3.1yrs | AU$537.96k | 0.74% A$ 111.9k | |
| Executive Technical Director | 2.7yrs | AU$368.61k | 0.76% A$ 115.2k | |
| Joint Company Secretary | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2.6yrs | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GSR se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 3.1yrs | AU$537.96k | 0.74% A$ 111.9k | |
| Executive Technical Director | 2.8yrs | AU$368.61k | 0.76% A$ 115.2k | |
| Non-Executive Director | 1.6yrs | AU$71.83k | 0.64% A$ 97.3k | |
| Non-Executive Chairman | 2.8yrs | AU$131.75k | 0.77% A$ 116.8k |
2.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de GSR no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.