Great Southern Mining Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Great Southern Mining es John Terpu , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es A$317.70K, compuesta por 63% salario y 37% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 24.84% de las acciones de la empresa, por valor de A$3.78M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 5 años, respectivamente.
Información clave
John Terpu
Chief Executive Officer (CEO)
AU$317.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 63.0% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 24.8% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$318k | AU$200k | -AU$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2023 | AU$227k | AU$200k | -AU$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2022 | AU$237k | AU$200k | -AU$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2021 | AU$243k | AU$200k | -AU$5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2020 | AU$234k | AU$200k | -AU$2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2019 | AU$270k | AU$210k | -AU$1m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$900k |
| Jun 30 2018 | AU$76k | AU$46k | -AU$725k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD205.22K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD298.48K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
John Terpu
2.8yrs
Permanencia
AU$317,703
Compensación
Mr. John Sotirious Terpu, M.A.I.C.D, has been an Executive Chairman of Great Southern Mining Limited(formerly, Forte Consolidated Limited) since July 1, 2013 and its Chief Executive Officer since January 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 2.8yrs | AU$317.70k | 24.84% A$ 3.8m | |
| CFO & Company Secretary | 6.6yrs | AU$236.05k | 0.16% A$ 23.9k | |
| MD & Director | 2.2yrs | AU$397.73k | 0.66% A$ 99.8k |
2.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GSN se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 13.8yrs | AU$317.70k | 24.84% A$ 3.8m | |
| MD & Director | 2.2yrs | AU$397.73k | 0.66% A$ 99.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | AU$79.65k | 0.11% A$ 16.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | AU$79.65k | 1.83% A$ 279.0k |
5.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de GSN se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).