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Información clave
Chris Stevens
Chief Executive Officer (CEO)
AU$638.6k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 56.5% |
Permanencia del CEO | 6.6yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$639k | AU$361k | -AU$5m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$5m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
Jun 30 2023 | AU$588k | AU$329k | -AU$8m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$9m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$11m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$13m |
Jun 30 2022 | AU$522k | AU$329k | -AU$14m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$13m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$12m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$9m |
Jun 30 2021 | AU$511k | AU$329k | -AU$7m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$6m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$5m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$4m |
Jun 30 2020 | AU$330k | AU$309k | -AU$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD415.31K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Chris Stevens
6.6yrs
Permanencia
AU$638,584
Compensación
Mr. Christopher F. Stevens, also Known as Chris, BA (Hons), MA (Oxon), MSc, GAICD, FAusIMM, serves as Non-Executive Director of Torrens Mining Limited since Aril 19, 2022. He serves as Chief Executive Offi...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 6.6yrs | AU$638.58k | 0.53% A$ 89.6k | |
Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | AU$64.83k | 0.89% A$ 151.1k | |
Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | AU$64.83k | 0.45% A$ 77.0k | |
Independent Non-Executive Chairman | 6.6yrs | AU$139.00k | 4.67% A$ 790.3k |
6.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de COD se considera experimentada (6 años de antigüedad promedio).