Bathurst Resources Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Bathurst Resources' es Richard Tacon , nombrado en Mar 2015, tiene una permanencia de 9.08 años. compensación anual total es NZ$1.55M, compuesta por 53.3% salario y 46.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.84% de las acciones de la empresa, por valor de A$1.37M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.8 años y 9 años, respectivamente.
Información clave
Richard Tacon
Chief Executive Officer (CEO)
NZ$1.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 53.3% |
| Permanencia del CEO | 9.3yrs |
| Participación del CEO | 0.8% |
| Permanencia media de la dirección | 7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NZ$54m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NZ$72m |
| Jun 30 2023 | NZ$2m | NZ$827k | NZ$90m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NZ$81m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | NZ$72m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NZ$51m |
| Jun 30 2022 | NZ$1m | NZ$1m | NZ$30m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NZ$49m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | NZ$68m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NZ$67m |
| Jun 30 2021 | NZ$698k | NZ$597k | NZ$67m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NZ$4m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -NZ$58m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -NZ$53m |
| Jun 30 2020 | NZ$959k | NZ$736k | -NZ$47m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -NZ$7m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | NZ$34m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | NZ$40m |
| Jun 30 2019 | NZ$994k | NZ$695k | NZ$45m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | NZ$44m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | NZ$43m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | NZ$24m |
| Jun 30 2018 | NZ$821k | n/a | NZ$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Richard($USD917.94K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Richard ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Richard Tacon
9.3yrs
Permanencia
NZ$1,551,135
Compensación
Mr. Richard Tacon, FAusIMM, serves as Independent Non Executive Director at New Talisman Gold Mines Limited and has been its Director since September 06, 2023. He has been the Chief Executive Officer of Ba...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 9.3yrs | NZ$1.55m | 0.84% NZ$ 1.3m | |
| CFO & Executive Director | 6.8yrs | NZ$1.34m | 0.65% NZ$ 1.0m | |
| General Manager of Marketing & Logistics | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Manager of People & Culture | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BRL es experimentado (6.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 9.2yrs | NZ$1.55m | 0.84% NZ$ 1.3m | |
| CFO & Executive Director | 9.2yrs | NZ$1.34m | 0.65% NZ$ 1.0m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 9.2yrs | NZ$344.01k | 0.18% NZ$ 288.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | NZ$175.11k | sin datos |
9.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de BRL se considera experimentada (9 años de antigüedad promedio).