Western Mines Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Western Mines Group's es Caedmon Marriott , nombrado en Mar 2021, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es A$384.12K, compuesta por 57.4% salario y 42.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4% de las acciones de la empresa, por valor de A$1.29M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Caedmon Marriott
Chief Executive Officer (CEO)
AU$384.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 57.4% |
| Permanencia del CEO | 3.2yrs |
| Participación del CEO | 4.0% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2023 | AU$384k | AU$221k | -AU$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$980k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2022 | AU$344k | AU$210k | -AU$1m |
| Jun 30 2021 | AU$373k | AU$62k | -AU$774k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD249.93K) de Caedmon está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD292.58K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Caedmon ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Caedmon Marriott
3.2yrs
Permanencia
AU$384,124
Compensación
Dr. Caedmon Samuel Marriott M.A., M.S., Ph D., serves as Managing Director and Director at Western Mines Group Ltd. since March 26, 2021.Mr. Marriott had been a Non-Executive Director of Golden Mile Resou...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 3.2yrs | AU$384.12k | 4% A$ 1.1m | |
| Technical Director & Director | 1.7yrs | AU$82.77k | 0.59% A$ 159.7k | |
| Exploration Manager | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WMG no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 3.2yrs | AU$384.12k | 4% A$ 1.1m | |
| Technical Director & Director | 1.7yrs | AU$82.77k | 0.59% A$ 159.7k | |
| Non-Executive Chairman | 3.6yrs | AU$106.48k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.6yrs | AU$75.14k | 5.19% A$ 1.4m |
3.4yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de WMG se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).