Titomic Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Titomic's es Herbert Koeck , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es A$812.71K, compuesta por 56.1% salario y 43.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.55% de las acciones de la empresa, por valor de A$2.44M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Herbert Koeck
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 34.2% |
Permanencia del CEO | 3.2yrs |
Participación del CEO | 2.5% |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Is Titomic (ASX:TTT) In A Good Position To Deliver On Growth Plans?
Jun 03Titomic's(ASX:TTT) Share Price Is Down 54% Over The Past Three Years.
Mar 02When Will Titomic Limited (ASX:TTT) Turn A Profit?
Feb 02We're Hopeful That Titomic (ASX:TTT) Will Use Its Cash Wisely
Jan 05How Much Are Titomic Limited (ASX:TTT) Insiders Taking Off The Table?
Dec 08Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$2m | AU$572k | -AU$12m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$13m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$14m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$15m |
Jun 30 2023 | AU$808k | AU$428k | -AU$16m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$16m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$17m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$17m |
Jun 30 2022 | AU$2m | AU$476k | -AU$17m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Herbert($USD547.28K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD300.74K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Herbert ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Herbert Koeck (63 yo)
3.2yrs
Permanencia
AU$1,671,134
Compensación
Mr. Herbert Koeck has been Managing Director of Titomic Limited since January 28, 2022 and served as its Managing Director since January 2022 until 2022 and serves as Chief Executive Officer since July 1,...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Executive Director | 3.2yrs | AU$1.67m | 2.49% A$ 3.5m | |
Chief Financial Officer | less than a year | AU$335.41k | sin datos | |
Company Secretary & Legal Counsel | 2.5yrs | AU$256.70k | 0.052% A$ 72.1k | |
Head Of Sales | no data | sin datos | sin datos | |
Marketing Manager | no data | sin datos | sin datos | |
General Manager of APAC | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Technical Fellow | no data | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TTT se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Executive Director | 2.7yrs | AU$1.67m | 2.49% A$ 3.5m | |
Independent Non-Executive Director | 7.3yrs | AU$465.66k | 0.012% A$ 16.2k | |
Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | AU$380.09k | 0.021% A$ 29.1k | |
Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | AU$200.05k | 0.0093% A$ 13.0k | |
Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | AU$764.89k | 0.032% A$ 44.5k | |
Independent Chair | 4.3yrs | AU$585.16k | 2.93% A$ 4.1m |
4.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de TTT se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).