Tennant Minerals Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Tennant Minerals es Vincent Algar , nombrado en Feb 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es A$70.02K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.042% de las acciones de la empresa, por valor de A$4.80K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 4.4 años, respectivamente.
Información clave
Vincent Algar
Chief Executive Officer (CEO)
AU$70.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$70k | AU$70k | -AU$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Vincent($USD45.50K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.98K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Vincent con los resultados de la empresa.
CEO
Vincent Algar
less than a year
Permanencia
AU$70,020
Compensación
Mr. Vincent James Algar, B.Sc (Geology), MAUSIMM, serves as Chief Executive Officer at Tennant Minerals Limited since February 1, 2024. He had been Managing Director and Director of Australian Vanadium Lim...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | AU$70.02k | 0.042% A$ 4.8k | |
| Joint Company Secretary | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TMS no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Acting Independent Non-Executive Chairman | 5yrs | AU$40.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | AU$40.00k | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 2.3yrs | AU$35.59k | 0.10% A$ 12.0k |
4.4yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de TMS se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).