Tombola Gold Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Tombola Gold's es Byron Miles , nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es A$430.30K, compuesta por 26.1% salario y 73.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.31% de las acciones de la empresa, por valor de A$432.50K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.9 años y 1 años, respectivamente.
Información clave
Byron Miles
Chief Executive Officer (CEO)
AU$430.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 26.1% |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | 1.3% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | AU$430k | AU$112k | -AU$11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD288.15K) de Byron está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Byron con los resultados de la empresa.
CEO
Byron Miles
1.1yrs
Permanencia
AU$430,301
Compensación
Mr. Byron Leslie Miles serves as Managing Director & Director of Tombola Gold Ltd since February 02, 2022 and since May 4, 2022 serves as its Chairman. Mr. Miles is a financial market professional with a w...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman | 1.1yrs | AU$430.30k | 1.31% A$ 432.5k | |
| Executive Director & COO | less than a year | AU$14.00k | sin datos | |
| Exploration Director & Director | less than a year | AU$151.71k | 0.13% A$ 43.1k | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TBA no se considera experimentado ( 0.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman | 1.1yrs | AU$430.30k | 1.31% A$ 432.5k | |
| Executive Director & COO | less than a year | AU$14.00k | sin datos | |
| Exploration Director & Director | less than a year | AU$151.71k | 0.13% A$ 43.1k |
1.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de TBA no se considera experimentada (1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.