Santana Minerals Dirección
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El CEO de Santana Minerals' es Damian Spring, nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 0.024% de las acciones de la empresa, con un valor de A$53.97K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 0.4 años, respectivamente.
Información clave
Damian Spring
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
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Dec 30
CEO
Damian Spring
less than a year
Permanencia
Mr. Damian Spring is Chief Executive Officer at Santana Minerals Limited since July 1, 2023 and serves as its Executive Director since January 01, 2024. He served as Head of New Zealand Operations of Santa...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Corporate Secretary & CFO | 11.3yrs | AU$90.00k | 0.088% A$ 195.2k | |
| CEO & Executive Director | less than a year | sin datos | 0.029% A$ 65.3k | |
| Executive Director of Corporate Affairs & Investor Relations and Executive Director | less than a year | sin datos | 0.042% A$ 93.8k | |
| Chief Geologist | no data | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SMI no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | less than a year | sin datos | 0.029% A$ 65.3k | |
| Executive Director of Corporate Affairs & Investor Relations and Executive Director | less than a year | sin datos | 0.042% A$ 93.8k | |
| Non-Executive Chairman | less than a year | sin datos | 1.25% A$ 2.8m | |
| Non-Executive Director | 3.5yrs | AU$45.00k | 7.52% A$ 16.7m |
0.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de SMI no se considera experimentada (0.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.