Province Resources Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Province Resources es David Frances , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es A$2.35M, compuesta por 11% salario y 89% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.69% de las acciones de la empresa, por valor de A$820.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
David Frances
Chief Executive Officer (CEO)
AU$2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 11.0% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 1.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Jun 30 2022 | AU$2m | AU$258k | -AU$9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$18m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$16m |
| Jun 30 2021 | AU$327k | AU$183k | -AU$14m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD1.57M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD304.34K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
David Frances (55 yo)
2.4yrs
Permanencia
AU$2,351,000
Compensación
Mr. David John Frances, BSc (Hons), has been an Additional Independent Non-Executive Director of Southern Hemisphere Mining Limited since February 5, 2021. He serves as Managing Director and Chief Executiv...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.4yrs | AU$2.35m | 1.69% A$ 820.0k | |
| Chief Development Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Manager of ESG | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 3yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PRL se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.9yrs | AU$2.35m | 1.69% A$ 820.0k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.7yrs | AU$627.68k | 0.32% A$ 153.7k | |
| Non-Executive Director | 2.3yrs | AU$362.71k | 0.14% A$ 68.3k | |
| Non-Executive Director | 2yrs | AU$431.22k | 0.14% A$ 68.3k |
2.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de PRL no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.