Predictive Discovery Dirección
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El CEO de Predictive Discovery es Andrew Pardey , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es A$1.15M, compuesta por 38.5% salario y 61.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de A$939.18K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Andrew Pardey
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 38.5% |
Permanencia del CEO | 2.8yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
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Nov 18Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$1m | AU$441k | -AU$9m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$8m |
Jun 30 2023 | AU$1m | AU$357k | -AU$11m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$14m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$16m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$13m |
Jun 30 2022 | AU$322k | AU$203k | -AU$10m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$8m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$7m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$7m |
Jun 30 2021 | AU$30k | n/a | -AU$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD745.66K) de Andrew está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD927.25K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andrew ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Andrew Pardey (59 yo)
2.8yrs
Permanencia
AU$1,146,309
Compensación
Mr. Andrew Pardey, B.Sc., is Managing Director & Chief Executive Officer at Predictive Discovery Limited since January 01, 2022. He has been Director at Predictive Discovery Limited since March 22, 2021. H...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 2.8yrs | AU$1.15m | 0.16% A$ 939.2k | |
Chief Financial Officer | 2.5yrs | AU$873.36k | 0.0085% A$ 49.0k | |
Executive Director of Legal & ESG and Executive Director | less than a year | AU$376.64k | 0.0071% A$ 40.8k | |
Project Feasibility Manager | no data | AU$388.18k | sin datos | |
Country Manager | no data | AU$339.16k | sin datos | |
Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Corporate Development Manager | no data | sin datos | sin datos | |
ESG Manager | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
Mineral Resource & Geology Manager | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 4.4yrs | AU$256.22k | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PDI se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 3.7yrs | AU$1.15m | 0.16% A$ 939.2k | |
Executive Director of Legal & ESG and Executive Director | 2.4yrs | AU$376.64k | 0.0071% A$ 40.8k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | AU$5.50k | 0.0032% A$ 18.1k | |
Independent Non-Executive Chairman | 3.1yrs | AU$432.79k | 0.039% A$ 226.6k | |
Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | AU$205.63k | 0.13% A$ 743.1k |
3.1yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PDI se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).