Predictive Discovery Dirección
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El CEO de Predictive Discovery's es Andrew Pardey , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es A$1.16M, compuesta por 30.7% salario y 69.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.016% de las acciones de la empresa, por valor de A$74.98K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Andrew Pardey
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 30.7% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
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Nov 18Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Jun 30 2023 | AU$1m | AU$357k | -AU$11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$14m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$16m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Jun 30 2022 | AU$322k | AU$203k | -AU$10m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Jun 30 2021 | AU$30k | n/a | -AU$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD750.54K) de Andrew está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD769.02K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andrew ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Andrew Pardey (59 yo)
2.4yrs
Permanencia
AU$1,163,712
Compensación
Mr. Andrew Pardey, B.Sc., is Managing Director & Chief Executive Officer at Predictive Discovery Limited since January 01, 2022. He has been Director at Predictive Discovery Limited since March 22, 2021. H...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.4yrs | AU$1.16m | 0.16% A$ 613.3k | |
| Chief Financial Officer | 2.1yrs | AU$959.41k | sin datos | |
| Executive Director | no data | AU$343.74k | 0.0071% A$ 26.7k | |
| Project Feasibility Manager | no data | AU$605.11k | sin datos | |
| Country Manager | no data | AU$503.74k | sin datos | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Corporate Development Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| ESG Manager | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Mineral Resource & Geology Manager | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 4yrs | AU$256.22k | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PDI no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 3.3yrs | AU$1.16m | 0.16% A$ 613.3k | |
| Executive Director | 2yrs | AU$343.74k | 0.0071% A$ 26.7k | |
| Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.7yrs | AU$459.38k | 0.039% A$ 148.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | AU$235.45k | 0.13% A$ 485.3k |
2.7yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PDI no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.