Midas Minerals Dirección
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El CEO de Midas Minerals' es Mark Calderwood , nombrado en Jul 2022, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es A$583.64K, compuesta por 51.9% salario y 48.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.48% de las acciones de la empresa, por valor de A$405.03K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Mark Calderwood
Chief Executive Officer (CEO)
AU$583.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 51.9% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 6.5% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | AU$584k | AU$303k | -AU$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2022 | AU$409k | AU$233k | -AU$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2021 | AU$281k | AU$209k | -AU$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD386.92K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD296.18K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Mark Calderwood (56 yo)
1.8yrs
Permanencia
AU$583,636
Compensación
Mr. Mark Andrew Calderwood, CP AusIMM, serves as Board Advisor of Cygnus Metals Limited (formerly known as Cygnus Gold Limited) since September 2022. He is Director at Midas Minerals Ltd from July 01, 2022...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 1.8yrs | AU$583.64k | 6.48% A$ 365.7k | |
| Chief Financial Officer | 1.6yrs | AU$85.00k | 0.24% A$ 13.6k | |
| Company Secretary | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MM1 no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 1.8yrs | AU$583.64k | 6.48% A$ 365.7k | |
| Non-Executive Director | 6.2yrs | AU$225.67k | 3.26% A$ 183.9k | |
| Non-Executive Director | 2.9yrs | AU$225.67k | 0.75% A$ 42.1k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.9yrs | AU$236.74k | 1.32% A$ 74.6k |
2.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de MM1 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.