MetalsGrove Mining Limited

Informe acción ASX:MGA

Capitalización de mercado: AU$6.9m

MetalsGrove Mining Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Lijun Yang

Chief Executive Officer (CEO)

AU$261.6k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO21.7%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO4.7%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Lijun Yang en comparación con los beneficios de MetalsGrove Mining?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024AU$262kAU$57k

-AU$3m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lijun($USD170.07K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD298.55K).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Lijun con los resultados de la empresa.


CEO

Lijun Yang

less than a year

Permanencia

AU$261,567

Compensación

Mr. Lijun Yang is Non-Executive Director of MetalsGrove Mining Limited from April 11, 2024 and serves its as Managing Director and CEO since 2024. Mr. Yang joined MetalsGrove Mining Limited in April 11, 20...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Lijun Yang
CEO, MD & Non-Executive Directorless than a yearAU$261.57k4.74%
A$ 325.0k
Richard Beazley
Independent Non-Executive Chairman2.9yrsAU$69.97ksin datos
Peter Stern
Independent Non-Executive Directorless than a yearAU$11.10ksin datos
Haidong Chi
Non-Executive Director2.8yrsAU$71.79k10.11%
A$ 692.9k
John Reynolds
Alternate Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Luke Huang
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datos2.49%
A$ 170.8k

0.6yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de MGA no se considera experimentada (0.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.