Godolphin Resources Dirección
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Información clave
Jeneta Owens
Chief Executive Officer (CEO)
AU$445.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 72.5% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$445k | AU$323k | -AU$3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2023 | AU$383k | AU$323k | -AU$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2022 | AU$340k | AU$309k | -AU$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2021 | AU$324k | AU$21k | -AU$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD292.47K) de Jeneta está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD299.60K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jeneta ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Jeneta Owens
3.4yrs
Permanencia
AU$445,375
Compensación
Ms. Jeneta Owens has been Managing Director & Director at Godolphin Resources Limited since May 07, 2021. Ms. Owens is a qualified geologist with years of experience in the geoscience field, focused on exp...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 3.4yrs | AU$445.38k | 0.57% A$ 34.5k | |
| Non-Executive Chairman | 4.5yrs | AU$117.38k | 1.28% A$ 76.6k | |
| Independent Director | 1.8yrs | AU$108.83k | 0.25% A$ 15.2k | |
| Non-Executive Director | 1.4yrs | AU$108.83k | 0.69% A$ 41.5k | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de GRL no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.