Godolphin Resources Limited

Informe acción ASX:GRL

Capitalización de mercado: AU$4.8m

Godolphin Resources Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Jeneta Owens

Chief Executive Officer (CEO)

AU$383.5k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO84.3%
Permanencia del CEO3yrs
Participación del CEO0.1%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jeneta Owens en comparación con los beneficios de Godolphin Resources?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

-AU$3m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$3m

Jun 30 2023AU$383kAU$323k

-AU$3m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$4m

Dec 31 2022n/an/a

-AU$4m

Sep 30 2022n/an/a

-AU$4m

Jun 30 2022AU$340kAU$309k

-AU$3m

Mar 31 2022n/an/a

-AU$1m

Dec 31 2021n/an/a

-AU$2m

Sep 30 2021n/an/a

-AU$2m

Jun 30 2021AU$324kAU$21k

-AU$1m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD247.32K) de Jeneta está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jeneta ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Jeneta Owens

3yrs

Permanencia

AU$383,468

Compensación

Ms. Jeneta Owens has been Managing Director & Director at Godolphin Resources Limited since May 07, 2021. Ms. Owens is a qualified geologist with years of experience in the geoscience field, focused on exp...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jeneta Owens
MD & Director3yrsAU$383.47k0.14%
A$ 6.6k
Jeremy Read
Non-Executive Chairman4.1yrsAU$66.30k0.68%
A$ 32.5k
Christopher Hartley
Non-Executive Director1.4yrsAU$29.15ksin datos
Amanda Sparks
Non-Executive Directorless than a yearAU$3.71k0.37%
A$ 17.9k

2.2yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de GRL no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.