Gateway Mining Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Gateway Mining es Mark Cossom , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.75 años. compensación anual total es A$321.90K, compuesta por 90.1% salario y 9.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.34% de las acciones de la empresa, por valor de A$36.64K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Mark Cossom
Chief Executive Officer (CEO)
AU$321.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 90.1% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$322k | AU$290k | -AU$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2023 | AU$329k | AU$290k | -AU$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2022 | AU$411k | AU$290k | -AU$1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2021 | AU$314k | AU$275k | -AU$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2020 | AU$312k | AU$175k | -AU$667k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD211.39K) de Mark está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD299.60K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mark Cossom
3.8yrs
Permanencia
AU$321,900
Compensación
Mr. Mark Cossom, BSc. (Applied Geology) (Hons), MSc. (Mineral Economics), MAusIMM, served as an Independent Non-Executive Director at Strickland Metals Limited since May 10, 2021 until June 20, 2024. He se...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | AU$3.47k | 2.62% A$ 279.9k | |
| Managing Director | 3.8yrs | AU$321.90k | 0.34% A$ 36.6k | |
| Company Secretary | 6.6yrs | AU$125.00k | 0.079% A$ 8.4k | |
| Exploration Manager | 4.8yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GML se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | AU$3.47k | 2.62% A$ 279.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | AU$36.00k | 0.18% A$ 19.0k | |
| Non-Executive Director | 11.8yrs | AU$36.00k | 2.82% A$ 301.6k |
2.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de GML no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.