Genesis Minerals Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Genesis Minerals' es Raleigh Finlayson , nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.17 años. compensación anual total es A$5.26M, compuesta por 5.2% salario y 94.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.77% de las acciones de la empresa, por valor de A$35.15M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 1.5 años, respectivamente.
Información clave
Raleigh Finlayson
Chief Executive Officer (CEO)
AU$5.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 5.2% |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | 1.8% |
Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 24Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$60m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$86m |
Jun 30 2023 | AU$5m | AU$273k | -AU$112m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$81m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$50m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$48m |
Jun 30 2022 | AU$24m | AU$126k | -AU$46m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Raleigh($USD3.42M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD1.43M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Raleigh ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Raleigh Finlayson (44 yo)
2.3yrs
Permanencia
AU$5,257,705
Compensación
Mr. Raleigh John Finlayson serves as Managing Director, Chief Executive Officer & Director at Genesis Minerals Limited since February 21, 2022. He was Consultant of Genesis Minerals Limited since September...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 2.3yrs | AU$5.26m | 1.77% A$ 37.6m | |
Chief Financial Officer | no data | AU$1.41m | 0.24% A$ 5.0m | |
General Manager of Projects & Operations | 2.1yrs | AU$1.02m | 0.059% A$ 1.3m | |
Corporate Development Officer | 2.1yrs | AU$1.38m | 0.13% A$ 2.7m | |
Company Secretary | 8.6yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Geologist | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GMD se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 2.3yrs | AU$5.26m | 1.77% A$ 37.6m | |
Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | AU$652.06k | 0.12% A$ 2.6m | |
Independent Non-Executive Chair | 1.6yrs | AU$123.93k | 0.024% A$ 506.6k | |
Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | AU$101.25k | 0.015% A$ 317.6k | |
Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | AU$87.64k | 0.044% A$ 935.8k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GMD no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.