Foresta Group Holding Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Foresta Group Holding's es Ray Mountfort , nombrado en Dec 2020, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es A$329.23K, compuesta por 93.9% salario y 6.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 26.28% de las acciones de la empresa, por valor de A$7.68M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 1 años, respectivamente.
Información clave
Ray Mountfort
Chief Executive Officer (CEO)
AU$329.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 93.9% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 26.3% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Jun 30 2023 | AU$329k | AU$309k | -AU$8m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Jun 30 2022 | AU$331k | AU$301k | -AU$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Jun 30 2021 | AU$323k | AU$162k | -AU$9m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD212.34K) de Ray está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ray ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ray Mountfort
3.4yrs
Permanencia
AU$329,231
Compensación
Mr. Ramon Dudley Mountfort, also known as Ray, is Managing Director and Executive Director at Foresta Group Holding Limited (formerly known as Leaf Resources Limited) December 22, 2020. He served as the Di...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.1yrs | AU$330.97k | sin datos | |
| MD & Executive Director | 3.4yrs | AU$329.23k | 26.28% A$ 7.1m | |
| CFO & Company Secretary | 1.6yrs | AU$214.61k | 0.0029% A$ 796.2 | |
| Chief Operating Officer | no data | AU$270.95k | 2.59% A$ 698.0k | |
| Executive Director | 1.1yrs | AU$330.97k | 2.09% A$ 564.0k | |
| Administration Manager | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Marketing & Sales Manager | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Development Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FGH no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.1yrs | AU$330.97k | sin datos | |
| MD & Executive Director | 3.4yrs | AU$329.23k | 26.28% A$ 7.1m | |
| Executive Director | 1.1yrs | AU$330.97k | 2.09% A$ 564.0k |
1.1yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de FGH no se considera experimentada (1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.