Desert Metals Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Desert Metals es Stephen Ross , nombrado en Apr 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es A$268.46K, compuesta por 31.3% salario y 68.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.41% de las acciones de la empresa, por valor de A$147.20K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.6 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Stephen Ross
Chief Executive Officer (CEO)
AU$268.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 31.3% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 2.4% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$268k | AU$84k | -AU$10m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Stephen($USD174.53K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD298.27K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Stephen con los resultados de la empresa.
CEO
Stephen Ross (54 yo)
less than a year
Permanencia
AU$268,463
Compensación
Mr. Stephen Michael Ross, BSc(Geol), GDipAppFin (FINSIA) MAusIMM, FFin, MAICD, served as an Independent Non-Executive Director of Trigg Minerals Limited since June 20, 2023 until August 29, 2024. He serves...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | less than a year | AU$268.46k | 2.41% A$ 147.2k | |
| Technical Director & Director | no data | AU$128.71k | 0.94% A$ 57.5k | |
| Exploration Manager | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DM1 no se considera experimentado ( 0.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | less than a year | AU$268.46k | 2.41% A$ 147.2k | |
| Technical Director & Director | 7.7yrs | AU$128.71k | 0.94% A$ 57.5k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | AU$10.80k | 1.66% A$ 101.2k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.6yrs | AU$55.50k | 0.075% A$ 4.6k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DM1 no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.