AuMEGA Metals Dirección
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El CEO de AuMEGA Metals es Sam Pazuki , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es CA$732.08K, compuesta por 52.6% salario y 47.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.47% de las acciones de la empresa, por valor de A$119.77K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Sam Pazuki
Chief Executive Officer (CEO)
CA$732.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 52.6% |
| Permanencia del CEO | 2.5yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 02Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Dec 31 2023 | CA$732k | CA$385k | -CA$7m |
| Dec 31 2022 | CA$393k | CA$188k | -CA$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Sam($USD523.61K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD298.27K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sam ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Sam Pazuki
2.5yrs
Permanencia
CA$732,080
Compensación
Mr. Sam Pazuki P.Eng, M.Fin, serves as Chief Executive Officer of AuMEGA Metals Ltd (formerly known as Matador Mining Limited) since May 01, 2022 and is Managing Director and Director from May 01, 2022. He...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | 2.5yrs | CA$732.08k | 0.47% A$ 119.8k | |
| Executive Director & Company Secretary | 3.9yrs | CA$92.88k | 0.049% A$ 12.7k | |
| Chief Financial Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Exploration | less than a year | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AAM se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | 2.5yrs | CA$732.08k | 0.47% A$ 119.8k | |
| Executive Director & Company Secretary | 1.7yrs | CA$92.88k | 0.049% A$ 12.7k | |
| Non-Executive Director | 2.2yrs | CA$86.44k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 4.1yrs | CA$58.30k | 0.18% A$ 46.9k | |
| Non-Executive Chairman | 4.4yrs | CA$145.23k | 0.27% A$ 69.8k |
2.5yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AAM no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.