Regis Healthcare Limited

Informe acción CHIA:REG

Capitalización de mercado: AU$1.2b

Regis Healthcare Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Regis Healthcare's es Linda Mellors , nombrado en Sep 2019, tiene una permanencia de 4.58 años. compensación anual total es A$1.26M, compuesta por 60% salario y 40% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.071% de las acciones de la empresa, por valor de A$831.57K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 6.1 años, respectivamente.

Información clave

Linda Mellors

Chief Executive Officer (CEO)

AU$1.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO60.0%
Permanencia del CEO4.7yrs
Participación del CEO0.07%
Permanencia media de la dirección3.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Linda Mellors en comparación con los beneficios de Regis Healthcare?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

-AU$15m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$22m

Jun 30 2023AU$1mAU$754k

-AU$28m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$45m

Dec 31 2022n/an/a

-AU$61m

Sep 30 2022n/an/a

-AU$50m

Jun 30 2022AU$952kAU$711k

-AU$39m

Mar 31 2022n/an/a

-AU$16m

Dec 31 2021n/an/a

AU$8m

Sep 30 2021n/an/a

AU$14m

Jun 30 2021AU$767kAU$698k

AU$20m

Mar 31 2021n/an/a

AU$8m

Dec 31 2020n/an/a

-AU$4m

Sep 30 2020n/an/a

-AU$2m

Jun 30 2020AU$729kAU$643k

-AU$716k

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD810.66K) de Linda está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD1.01M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Linda ha aumentado mientras la empresa no es rentable.

CEO

Linda Mellors

4.7yrs

Permanencia

AU$1,256,926

Compensación

Dr. Linda Jane Mellors, B.A., B.Sc. (Hons), Ph.D. (Med) GAICD, Grad Cert HSM, has been Chief Executive Officer of Regis Healthcare Limited since September 4, 2019 and serves as its Managing Director and Di...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Linda Mellors
CEO, MD & Director4.7yrsAU$1.26m0.071%
A$ 872.1k
Rick Rostolis
Chief Financial Officer4.2yrsAU$895.70k0.017%
A$ 213.9k
Imtiaz Bhayat
Chief Information Officer3.6yrssin datossin datos
Malcolm Ross
General Counsel & Company Secretary2.5yrssin datossin datos
Carolyn Noumertzis
Chief People Officer1.5yrssin datossin datos

3.6yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de REG se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Linda Mellors
CEO, MD & Director4.7yrsAU$1.26m0.071%
A$ 872.1k
Graham Hodges
Independent Non-Executive Chairman6.8yrsAU$290.45k0.037%
A$ 449.9k
Christine Bennett
Independent Non-Executive Director6.2yrsAU$182.44k0.027%
A$ 337.5k
Ian Roberts
Non-Executive Director17yrsAU$160.00k27.22%
A$ 335.1m
Bryan Dorman
Non-Executive Director17yrsAU$150.00k27.21%
A$ 335.0m
Jodie Leonard
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datos0.0045%
A$ 55.3k
Sally Freeman
Independent Non-Executive Director2.3yrsAU$180.00k0.010%
A$ 122.8k

6.2yrs

Permanencia media

67yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de REG se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).