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El CEO de dorsaVi's es Andrew Ronchi , nombrado en Feb 2008, tiene una permanencia de 16.33 años. compensación anual total es A$220.78K, compuesta por 71.7% salario y 28.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.18% de las acciones de la empresa, por valor de A$274.64K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 8.4 años, respectivamente.
Información clave
Andrew Ronchi
Chief Executive Officer (CEO)
AU$253.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 74.8% |
| Permanencia del CEO | 16.6yrs |
| Participación del CEO | 3.9% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$254k | AU$190k | -AU$1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2023 | AU$221k | AU$158k | -AU$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2022 | AU$252k | AU$190k | -AU$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2021 | AU$291k | AU$195k | -AU$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2020 | AU$353k | AU$285k | -AU$8m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Jun 30 2019 | AU$532k | AU$390k | -AU$4m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2018 | AU$483k | AU$343k | -AU$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andrew($USD146.05K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD295.85K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andrew ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Andrew Ronchi
16.6yrs
Permanencia
AU$253,900
Compensación
Dr. Andrew James Ronchi, B.App.Sci. (Physio), PhD (RMIT Eng), GAICD, co-founded dorsaVi Ltd. and serves as its Managing Director. He has been Chief Executive Officer of dorsaVi Ltd since February 2008 and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 16.6yrs | AU$253.90k | 3.89% A$ 260.7k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Account Manager & Head of Clinical Sales | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | AU$139.48k | 0% A$ 0 | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DVL no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 16.6yrs | AU$253.90k | 3.89% A$ 260.7k | |
| Acting Non-Executive Chairman | 16.3yrs | AU$39.14k | 0.38% A$ 25.4k | |
| Non-Executive Director | less than a year | AU$12.57k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | AU$30.01k | sin datos | |
| Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de DVL no se considera experimentada (0.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.