CurveBeam AI Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de CurveBeam AI es Greg Brown , nombrado en Jan 2014, tiene una permanencia de 10.83 años. compensación anual total es A$1.04M, compuesta por 36.5% salario y 63.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.01% de las acciones de la empresa, por valor de A$2.26M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Greg Brown
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 36.5% |
| Permanencia del CEO | 10.8yrs |
| Participación del CEO | 5.0% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$1m | AU$380k | -AU$23m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Greg($USD677.02K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.90K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Greg con los resultados de la empresa.
CEO
Greg Brown (60 yo)
10.8yrs
Permanencia
AU$1,041,939
Compensación
Mr. Gregory Brown, also known as Greg, B.Sc, MBA, serves as Consultant at ImpediMed Limited. He serves as Director at CurveBeam AI, Ltd since February 2014 and has been its Chief Executive Officer since 20...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 10.8yrs | AU$1.04m | 5.01% A$ 2.3m | |
| CFO & Company Secretary | 4.8yrs | AU$698.39k | 0.029% A$ 13.1k | |
| COO, CTO (CT) | 2.8yrs | AU$531.90k | 11.19% A$ 5.1m | |
| Co-Founder | no data | sin datos | 0.38% A$ 170.2k | |
| Co-Founder | no data | sin datos | 0.098% A$ 44.5k | |
| Chief Sales Officer | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Marketing | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer (Artificial Intelligence) | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Medical Director - Endocrinology | no data | sin datos | 1.98% A$ 893.3k |
3.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CVB se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 10.8yrs | AU$1.04m | 5.01% A$ 2.3m | |
| COO, CTO (CT) | 1.7yrs | AU$531.90k | 11.19% A$ 5.1m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | AU$94.60k | 0.0066% A$ 3.0k | |
| Non-Executive Director | 3.1yrs | AU$94.60k | 0.24% A$ 106.4k | |
| Independent Non-Executive Chair | 3.6yrs | AU$242.21k | 0.78% A$ 354.3k |
3.1yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CVB se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).