Beamtree Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Beamtree Holdings es Tim Kelsey , nombrado en Oct 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es A$635.17K, compuesta por 70.8% salario y 29.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.1% de las acciones de la empresa, por valor de A$71.70K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 3.7 años, respectivamente.
Información clave
Tim Kelsey
Chief Executive Officer (CEO)
AU$635.2k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 70.8% |
Permanencia del CEO | 4.1yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$635k | AU$450k | -AU$5m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$5m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
Jun 30 2023 | AU$769k | AU$450k | -AU$7m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
Jun 30 2022 | AU$758k | AU$426k | -AU$4m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
Jun 30 2021 | AU$735k | AU$196k | -AU$386k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD410.07K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD295.69K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tim Kelsey
4.1yrs
Permanencia
AU$635,165
Compensación
Mr. Timothy Kelsey also known as Tim, has been Commercial Director at Telstra Health since July 1, 2016. Mr. Kelsey serves as the Chief Executive Officer at Beamtree Holdings Limited (formerly known as PKS...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 4.1yrs | AU$635.17k | 0.10% A$ 71.7k | |
COO & CFO | 2.6yrs | AU$1.04m | 0.23% A$ 161.1k | |
Chief Product Officer | 3.7yrs | AU$965.18k | 0.17% A$ 116.2k | |
Chief Growth Officer | 1.3yrs | AU$720.80k | 0.031% A$ 21.8k | |
Chief Technology Officer | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
General Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Head of International Advisory | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief of Knowledge Networks | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Diagnostics | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Clinical Decision Support | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BMT se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Non-Executive Director | 5.1yrs | AU$70.00k | 0.81% A$ 563.3k | |
Independent Non-Executive Director | 6.4yrs | AU$68.33k | 0.68% A$ 470.0k | |
Non Executive Chairman | 2yrs | AU$71.67k | sin datos | |
Non-Executive Director | less than a year | AU$10.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 3.7yrs | AU$65.00k | 0.13% A$ 88.1k |
3.7yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de BMT se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).